JAKARTA, KOMPAS.com — Untuk meredam kenaikan harga beras, pemerintah memprogramkan penyaluran beras untuk masyarakat miskin atau raskin yang lebih banyak dari biasanya pada Februari 2011. Raskin yang disalurkan pada Februari 2011 akan setara dengan volume dua bulan raskin.
Menteri Perdagangan Mari Elka Pangestu mengungkapkan hal tersebut di Jakarta, Kamis (6/1/2011).
Menurut Mari, untuk menstabilkan harga beras ada tiga pendekatan yang bisa dilakukan pemerintah. Pertama, operasi pasar yang sudah intensif dalam dua bulan terakhir ini akan dilanjutkan hingga musim panen tiba. Untuk mengamankan operasi pasar, Bulog memiliki stok 500.000 ton yang dapat digunakan setiap saat.
Kedua, menjaga stok beras di Bulog agar tetap di level 1,5 juta ton setiap saat. Itu bisa dilakukan dengan impor atau pengadaan dari dalam negeri.
"Ketiga adalah raskin. Raskin ke-13 sudah diluncurkan pada Desember 2010 dan sekarang tiga bulan pertama akan kami tingkatkan. Misalnya, dua bulan raskin pada Februari 2011," ujar Mari.
diutip dari:http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2011/01/06/18035344/Raskin.Februari.Digandakan
Jumat, 07 Januari 2011
Harga Biji-bijian Melonjak
JAKARTA, KOMPAS.com — Harga komoditas sereal atau biji-bijian dunia dilaporkan meningkat sekitar 28,1 persen dari posisi 2009 ke Juli 2010. Pemerintah mewaspadai kenaikan harga sereal ini terhadap potensi kenaikan harga jualnya di dalam negeri.
"Tahun 2009 ke 2010 naik 28,1 persen untuk komoditas sereal," ujar Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa di Jakarta, Kamis (6/1/2011).
Menurut Hatta, harga sereal tersebut terus menunjukkan kecenderungan meningkat pada akhir tahun 2010. Kenaikan harga di luar negeri itu melampaui kenaikan harga pangan di dalam negeri.
"Kalau kita lihat, sejak Juli 2010, harga sereal terus naik. Namun, di akhir tahun ini, kenaikan harga di pasar dunia lebih tinggi dibandingkan kenaikan harga pangan di dalam negeri walaupun harga kita masih relatif tinggi," ujarnya.
Kenaikan harga beras di dalam negeri, ujar Hatta, tidak terlepas dari dampak kenaikan harga beras di luar negeri. "Tren harga beras di dunia juga terus naik. Kami melihat, tren itu meningkat. Akan tetapi, kami betul-betul menjaga panen pada 2011," kata Hatta.
Dunia pernah menghadapi penurunan stok biji-bijian yang signifikan pada pertengahan 2009 akibat pertumbuhan konsumsi yang lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan produksinya. Saat itu produksi biji-bijian dunia diperkirakan turun 0,33 persen, dari 1,727 miliar ton pada periode 2008-2009 menjadi 1,721 miliar ton pada periode 2009-2010.
Meskipun lebih tinggi 2 persen dibandingkan dengan produksi periode 2007-2008, peningkatan produksi tersebut tidak mampu menutupi peningkatan konsumsi dunia, baik gandum, beras, jagung, maupun kedelai.
Konsumsi biji-bijian diperkirakan naik 0,7 persen. Dengan demikian, stok dunia akan turun 15 juta ton atau 4,6 persen dibandingkan dengan tahun lalu. Selain stok turun, harga biji-bijian juga meningkat. Ini karena biaya angkutan laut naik, yakni dari 25 dollar AS atau sekitar Rp 250.000 per ton pada Desember 2008 menjadi 40-45 dollar AS per ton pada Mei 2009.
di kutip dari : http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2011/01/06/18330281/Harga.Biji.bijian.Melonjak
"Tahun 2009 ke 2010 naik 28,1 persen untuk komoditas sereal," ujar Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa di Jakarta, Kamis (6/1/2011).
Menurut Hatta, harga sereal tersebut terus menunjukkan kecenderungan meningkat pada akhir tahun 2010. Kenaikan harga di luar negeri itu melampaui kenaikan harga pangan di dalam negeri.
"Kalau kita lihat, sejak Juli 2010, harga sereal terus naik. Namun, di akhir tahun ini, kenaikan harga di pasar dunia lebih tinggi dibandingkan kenaikan harga pangan di dalam negeri walaupun harga kita masih relatif tinggi," ujarnya.
Kenaikan harga beras di dalam negeri, ujar Hatta, tidak terlepas dari dampak kenaikan harga beras di luar negeri. "Tren harga beras di dunia juga terus naik. Kami melihat, tren itu meningkat. Akan tetapi, kami betul-betul menjaga panen pada 2011," kata Hatta.
Dunia pernah menghadapi penurunan stok biji-bijian yang signifikan pada pertengahan 2009 akibat pertumbuhan konsumsi yang lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan produksinya. Saat itu produksi biji-bijian dunia diperkirakan turun 0,33 persen, dari 1,727 miliar ton pada periode 2008-2009 menjadi 1,721 miliar ton pada periode 2009-2010.
Meskipun lebih tinggi 2 persen dibandingkan dengan produksi periode 2007-2008, peningkatan produksi tersebut tidak mampu menutupi peningkatan konsumsi dunia, baik gandum, beras, jagung, maupun kedelai.
Konsumsi biji-bijian diperkirakan naik 0,7 persen. Dengan demikian, stok dunia akan turun 15 juta ton atau 4,6 persen dibandingkan dengan tahun lalu. Selain stok turun, harga biji-bijian juga meningkat. Ini karena biaya angkutan laut naik, yakni dari 25 dollar AS atau sekitar Rp 250.000 per ton pada Desember 2008 menjadi 40-45 dollar AS per ton pada Mei 2009.
di kutip dari : http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2011/01/06/18330281/Harga.Biji.bijian.Melonjak
Harga Biji-bijian Melonjak
JAKARTA, KOMPAS.com — Harga komoditas sereal atau biji-bijian dunia dilaporkan meningkat sekitar 28,1 persen dari posisi 2009 ke Juli 2010. Pemerintah mewaspadai kenaikan harga sereal ini terhadap potensi kenaikan harga jualnya di dalam negeri.
"Tahun 2009 ke 2010 naik 28,1 persen untuk komoditas sereal," ujar Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa di Jakarta, Kamis (6/1/2011).
Menurut Hatta, harga sereal tersebut terus menunjukkan kecenderungan meningkat pada akhir tahun 2010. Kenaikan harga di luar negeri itu melampaui kenaikan harga pangan di dalam negeri.
"Kalau kita lihat, sejak Juli 2010, harga sereal terus naik. Namun, di akhir tahun ini, kenaikan harga di pasar dunia lebih tinggi dibandingkan kenaikan harga pangan di dalam negeri walaupun harga kita masih relatif tinggi," ujarnya.
Kenaikan harga beras di dalam negeri, ujar Hatta, tidak terlepas dari dampak kenaikan harga beras di luar negeri. "Tren harga beras di dunia juga terus naik. Kami melihat, tren itu meningkat. Akan tetapi, kami betul-betul menjaga panen pada 2011," kata Hatta.
Dunia pernah menghadapi penurunan stok biji-bijian yang signifikan pada pertengahan 2009 akibat pertumbuhan konsumsi yang lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan produksinya. Saat itu produksi biji-bijian dunia diperkirakan turun 0,33 persen, dari 1,727 miliar ton pada periode 2008-2009 menjadi 1,721 miliar ton pada periode 2009-2010.
Meskipun lebih tinggi 2 persen dibandingkan dengan produksi periode 2007-2008, peningkatan produksi tersebut tidak mampu menutupi peningkatan konsumsi dunia, baik gandum, beras, jagung, maupun kedelai.
Konsumsi biji-bijian diperkirakan naik 0,7 persen. Dengan demikian, stok dunia akan turun 15 juta ton atau 4,6 persen dibandingkan dengan tahun lalu. Selain stok turun, harga biji-bijian juga meningkat. Ini karena biaya angkutan laut naik, yakni dari 25 dollar AS atau sekitar Rp 250.000 per ton pada Desember 2008 menjadi 40-45 dollar AS per ton pada Mei 2009.
"Tahun 2009 ke 2010 naik 28,1 persen untuk komoditas sereal," ujar Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa di Jakarta, Kamis (6/1/2011).
Menurut Hatta, harga sereal tersebut terus menunjukkan kecenderungan meningkat pada akhir tahun 2010. Kenaikan harga di luar negeri itu melampaui kenaikan harga pangan di dalam negeri.
"Kalau kita lihat, sejak Juli 2010, harga sereal terus naik. Namun, di akhir tahun ini, kenaikan harga di pasar dunia lebih tinggi dibandingkan kenaikan harga pangan di dalam negeri walaupun harga kita masih relatif tinggi," ujarnya.
Kenaikan harga beras di dalam negeri, ujar Hatta, tidak terlepas dari dampak kenaikan harga beras di luar negeri. "Tren harga beras di dunia juga terus naik. Kami melihat, tren itu meningkat. Akan tetapi, kami betul-betul menjaga panen pada 2011," kata Hatta.
Dunia pernah menghadapi penurunan stok biji-bijian yang signifikan pada pertengahan 2009 akibat pertumbuhan konsumsi yang lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan produksinya. Saat itu produksi biji-bijian dunia diperkirakan turun 0,33 persen, dari 1,727 miliar ton pada periode 2008-2009 menjadi 1,721 miliar ton pada periode 2009-2010.
Meskipun lebih tinggi 2 persen dibandingkan dengan produksi periode 2007-2008, peningkatan produksi tersebut tidak mampu menutupi peningkatan konsumsi dunia, baik gandum, beras, jagung, maupun kedelai.
Konsumsi biji-bijian diperkirakan naik 0,7 persen. Dengan demikian, stok dunia akan turun 15 juta ton atau 4,6 persen dibandingkan dengan tahun lalu. Selain stok turun, harga biji-bijian juga meningkat. Ini karena biaya angkutan laut naik, yakni dari 25 dollar AS atau sekitar Rp 250.000 per ton pada Desember 2008 menjadi 40-45 dollar AS per ton pada Mei 2009.
Waduh, IHSG Anjlok Lebih 100 Poin
JAKARTA, KOMPAS.com - Indeks Harga Saham Gabungan pada perdagangan menjelang libur akhir pekan terpuruk hingga lebih dari 100 poin, mengikuti merahnya bursa regional.
IHSG Jumat (7/1/2011) ditutup anjlok 104,80 poin atau 2,81 persen pada 3.631,453. Semua sektor mengalami penurunan, dipimpin sektor perbankan yang melorot 3,71 persen dan perkebunan yang turun 3,45 persen.
Sementara Indeks Kompas100 melemah 3,38 persen, kemudian indeks LQ45 merosot 3,54 persen serta Jakarta Islamic Index terkoreksi 3,32 persen.
Pada perdagangan jelang libur ini, terdapat 207 saham turun, dan hanya 26 saham yang naik serta 55 saham tidak berubah. Adapun nilai transaksi menacapai Rp 6,656 triliun dari 122.695 kali transaksi dengan volume 4,634 miliar saham.
Beberapa saham yang menjadi top lossers hari ini adalah BABP naik 14 persen menjadi Rp 138, kemudian ALFA turn 8 persen menjadi Rp 2.400 kemudian BNII melemah 7 persen jadi Rp 630, kemudian BBTN turun 7 persen ke Rp 1.600.
Sementara yang ada di top gainers antara lain DSSA naik 20 persen ke Rp 25.200, kemudian CEKA naik 16 persen ke Rp 3.100, serta BKSW naik 6 persen ke Rp 500.
dikutip dari :http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2011/01/07/16143933/Waduh..IHSG.Anjlok.Lebih.100.Poin-5
IHSG Jumat (7/1/2011) ditutup anjlok 104,80 poin atau 2,81 persen pada 3.631,453. Semua sektor mengalami penurunan, dipimpin sektor perbankan yang melorot 3,71 persen dan perkebunan yang turun 3,45 persen.
Sementara Indeks Kompas100 melemah 3,38 persen, kemudian indeks LQ45 merosot 3,54 persen serta Jakarta Islamic Index terkoreksi 3,32 persen.
Pada perdagangan jelang libur ini, terdapat 207 saham turun, dan hanya 26 saham yang naik serta 55 saham tidak berubah. Adapun nilai transaksi menacapai Rp 6,656 triliun dari 122.695 kali transaksi dengan volume 4,634 miliar saham.
Beberapa saham yang menjadi top lossers hari ini adalah BABP naik 14 persen menjadi Rp 138, kemudian ALFA turn 8 persen menjadi Rp 2.400 kemudian BNII melemah 7 persen jadi Rp 630, kemudian BBTN turun 7 persen ke Rp 1.600.
Sementara yang ada di top gainers antara lain DSSA naik 20 persen ke Rp 25.200, kemudian CEKA naik 16 persen ke Rp 3.100, serta BKSW naik 6 persen ke Rp 500.
dikutip dari :http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2011/01/07/16143933/Waduh..IHSG.Anjlok.Lebih.100.Poin-5
Kamis, 06 Januari 2011
Corporate social responsibility
Corporate social responsibility ("CSR" untuk jangka pendek, dan juga disebut nurani perusahaan, kewarganegaraan, kinerja sosial, atau bisnis yang bertanggung jawab berkelanjutan adalah bentuk peraturan perusahaan sendiri diintegrasikan ke dalam model bisnis. CSR kebijakan berfungsi sebagai mekanisme built-in, mengatur diri sendiri dimana bisnis memonitor dan memastikan kepatuhan aktif dengan semangat hukum, standar etika, dan norma-norma internasional. Tujuan dari CSR adalah untuk menerima tanggung jawab atas tindakan perusahaan dan mendorong dampak yang positif melalui kegiatan pada lingkungan, konsumen, karyawan, masyarakat, stakeholder dan semua anggota lain dari ruang publik. Selanjutnya, usaha CSR yang berfokus secara proaktif akan mempromosikan kepentingan publik oleh pertumbuhan masyarakat dan mendorong pembangunan, dan sukarela menghilangkan praktek-praktek yang merugikan lingkup publik, terlepas dari legalitas. CSR adalah dimasukkannya sengaja kepentingan publik menjadi perusahaan-pengambilan keputusan, dan menghormati dari triple bottom line: orang, planet, dan keuntungan.
" Corporate social responsibility " istilah masuk untuk umum digunakan pada awal tahun 1970, setelah banyak perusahaan multinasional terbentuk. Istilah stakeholder, yang berarti orang pada siapa kegiatan organisasi memiliki dampak, digunakan untuk menggambarkan pemilik perusahaan di luar pemegang saham sebagai hasil dari sebuah buku yang berpengaruh oleh R. Edward Freeman, Strategis manajemen: pendekatan stakeholder pada tahun 1984. Para pendukung berdebat. bahwa perusahaan membuat keuntungan jangka yang lebih panjang dengan beroperasi dengan perspektif, sedangkan kritik yang mengatakan bahwa CSR mengalihkan perhatian dari peran ekonomi bisnis. Lain menyatakan CSR hanya window-dressing, atau upaya untuk lebih dulu peran pemerintah sebagai pengawas atas perusahaan multinasional yang kuat.
CSR berjudul untuk membantu misi organisasi serta panduan untuk apa perusahaan singkatan dan akan menjunjung tinggi kepada konsumennya. Pengembangan etika bisnis adalah salah satu bentuk etika terapan yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral atau etika yang dapat timbul dalam lingkungan bisnis. ISO 26000 adalah standar internasional yang diakui untuk CSR (saat ini Draft Standar Internasional). organisasi sektor publik (PBB misalnya) mematuhi triple bottom line (TBL). Sudah diterima secara luas bahwa CSR menganut prinsip-prinsip yang sama tetapi dengan tidak ada tindakan formal undang-undang. PBB telah mengembangkan Prinsip untuk Investasi Bertanggung jawab sebagai pedoman untuk investasi entitas.
Pendekatan
Beberapa komentator telah mengidentifikasi perbedaan antara Eropa Kontinental dan pendekatan Anglo-Saxon untuk CSR Dan bahkan di Eropa diskusi tentang CSR sangat heterogen
Pendekatan untuk CSR yang semakin banyak diterima adalah pendekatan pembangunan berbasis masyarakat. Dalam pendekatan ini, perusahaan bekerja sama dengan masyarakat lokal untuk memperbaiki diri sendiri. Sebagai contoh, keterlibatan Shell Foundation di Flower Valley, Afrika Selatan. Dalam Bunga Valley mereka mendirikan sebuah Early Learning Centre untuk membantu mendidik anak-anak masyarakat serta mengembangkan keterampilan baru untuk orang dewasa. Marks and Spencer juga aktif dalam komunitas ini melalui pembangunan jaringan perdagangan dengan masyarakat - menjamin pembelian rutin perdagangan yang adil. Seringkali kegiatan perusahaan yang berpartisipasi dalam membangun sarana pendidikan untuk orang dewasa dan HIV / AIDS program pendidikan. Sebagian besar proyek-proyek CSR didirikan di Afrika. JIDF Untuk Anda, adalah sebuah usaha untuk mempromosikan kegiatan ini di India.
Pendekatan yang lebih umum dari CSR filantropi. Ini termasuk sumbangan moneter dan bantuan yang diberikan kepada organisasi lokal dan masyarakat miskin di negara-negara berkembang. Beberapa organisasi [siapa?] Tidak menyukai pendekatan ini karena tidak membantu membangun keterampilan masyarakat setempat, bahwa pembangunan berbasis masyarakat pada umumnya mengarah ke pembangunan yang lebih berkelanjutan. [Klarifikasi diperlukan Perbedaan antara org lokal & komunitas-dev? Cite]
Pendekatan lain untuk CSR abcd adalah untuk menggabungkan strategi CSR langsung ke dalam strategi bisnis organisasi. Misalnya, pengadaan Fair Trade teh dan kopi telah diadopsi oleh berbagai bisnis termasuk KPMG. Its manajer CSR berkomentar, "Fairtrade cocok sangat kuat ke dalam komitmen kami terhadap masyarakat kami."
Pendekatan lain adalah mengumpulkan meningkatkan minat tanggung jawab perusahaan. Ini disebut Menciptakan Shared Value, atau CSV. Model nilai bersama ini didasarkan pada gagasan bahwa keberhasilan perusahaan dan kesejahteraan sosial saling bergantung. Sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja, kesehatan terdidik, sumber daya yang berkelanjutan dan pemerintah mahir untuk bersaing secara efektif. Bagi masyarakat untuk berkembang, usaha yang menguntungkan dan kompetitif harus dikembangkan dan didukung untuk menciptakan penghasilan, kekayaan, pendapatan pajak, dan kesempatan untuk filantropi. CSV mendapat perhatian global dalam artikel Harvard Business Review Strategi & Masyarakat: Link antara Competitive Advantage dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan [1] oleh Michael E. Porter, seorang otoritas terkemuka di strategi bersaing dan kepala Institut Strategi dan Daya Saing di Harvard Business sekolah, dan Mark R. Kramer, Senior Fellow di Kennedy School di Harvard University dan pendiri FSG Dampak Sosial Advisors. Artikel ini memberikan pemahaman dan contoh-contoh yang relevan dari perusahaan yang telah mengembangkan hubungan yang mendalam antara strategi bisnis mereka dan tanggung jawab sosial perusahaan. Banyak pendekatan untuk bisnis pit CSR terhadap masyarakat, menekankan keterbatasan biaya dan kepatuhan terhadap standar-standar sosial dan lingkungan eksternal yang dipaksakan. CSV mengakui trade-off antara profitabilitas jangka pendek dan tujuan sosial atau lingkungan, tetapi lebih memfokuskan pada peluang untuk keunggulan kompetitif dari membangun proposisi nilai sosial ke dalam strategi perusahaan.
Banyak perusahaan menggunakan strategi benchmarking untuk bersaing dalam industri masing-masing dalam kebijakan CSR, pelaksanaan, dan keefektifan. Pembandingan melibatkan meninjau inisiatif pesaing CSR, serta pengukuran dan evaluasi dampak yang kebijakan terhadap masyarakat dan lingkungan, dan bagaimana pelanggan memandang strategi pesaing CSR. Setelah studi komprehensif strategi pesaing dan meninjau kebijakan internal yang dilakukan, perbandingan dapat ditarik dan strategi yang dikembangkan untuk kompetisi dengan inisiatif CSR.
dikutip dari : http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_social_responsibility
" Corporate social responsibility " istilah masuk untuk umum digunakan pada awal tahun 1970, setelah banyak perusahaan multinasional terbentuk. Istilah stakeholder, yang berarti orang pada siapa kegiatan organisasi memiliki dampak, digunakan untuk menggambarkan pemilik perusahaan di luar pemegang saham sebagai hasil dari sebuah buku yang berpengaruh oleh R. Edward Freeman, Strategis manajemen: pendekatan stakeholder pada tahun 1984. Para pendukung berdebat. bahwa perusahaan membuat keuntungan jangka yang lebih panjang dengan beroperasi dengan perspektif, sedangkan kritik yang mengatakan bahwa CSR mengalihkan perhatian dari peran ekonomi bisnis. Lain menyatakan CSR hanya window-dressing, atau upaya untuk lebih dulu peran pemerintah sebagai pengawas atas perusahaan multinasional yang kuat.
CSR berjudul untuk membantu misi organisasi serta panduan untuk apa perusahaan singkatan dan akan menjunjung tinggi kepada konsumennya. Pengembangan etika bisnis adalah salah satu bentuk etika terapan yang meneliti prinsip-prinsip etika dan masalah moral atau etika yang dapat timbul dalam lingkungan bisnis. ISO 26000 adalah standar internasional yang diakui untuk CSR (saat ini Draft Standar Internasional). organisasi sektor publik (PBB misalnya) mematuhi triple bottom line (TBL). Sudah diterima secara luas bahwa CSR menganut prinsip-prinsip yang sama tetapi dengan tidak ada tindakan formal undang-undang. PBB telah mengembangkan Prinsip untuk Investasi Bertanggung jawab sebagai pedoman untuk investasi entitas.
Pendekatan
Beberapa komentator telah mengidentifikasi perbedaan antara Eropa Kontinental dan pendekatan Anglo-Saxon untuk CSR Dan bahkan di Eropa diskusi tentang CSR sangat heterogen
Pendekatan untuk CSR yang semakin banyak diterima adalah pendekatan pembangunan berbasis masyarakat. Dalam pendekatan ini, perusahaan bekerja sama dengan masyarakat lokal untuk memperbaiki diri sendiri. Sebagai contoh, keterlibatan Shell Foundation di Flower Valley, Afrika Selatan. Dalam Bunga Valley mereka mendirikan sebuah Early Learning Centre untuk membantu mendidik anak-anak masyarakat serta mengembangkan keterampilan baru untuk orang dewasa. Marks and Spencer juga aktif dalam komunitas ini melalui pembangunan jaringan perdagangan dengan masyarakat - menjamin pembelian rutin perdagangan yang adil. Seringkali kegiatan perusahaan yang berpartisipasi dalam membangun sarana pendidikan untuk orang dewasa dan HIV / AIDS program pendidikan. Sebagian besar proyek-proyek CSR didirikan di Afrika. JIDF Untuk Anda, adalah sebuah usaha untuk mempromosikan kegiatan ini di India.
Pendekatan yang lebih umum dari CSR filantropi. Ini termasuk sumbangan moneter dan bantuan yang diberikan kepada organisasi lokal dan masyarakat miskin di negara-negara berkembang. Beberapa organisasi [siapa?] Tidak menyukai pendekatan ini karena tidak membantu membangun keterampilan masyarakat setempat, bahwa pembangunan berbasis masyarakat pada umumnya mengarah ke pembangunan yang lebih berkelanjutan. [Klarifikasi diperlukan Perbedaan antara org lokal & komunitas-dev? Cite]
Pendekatan lain untuk CSR abcd adalah untuk menggabungkan strategi CSR langsung ke dalam strategi bisnis organisasi. Misalnya, pengadaan Fair Trade teh dan kopi telah diadopsi oleh berbagai bisnis termasuk KPMG. Its manajer CSR berkomentar, "Fairtrade cocok sangat kuat ke dalam komitmen kami terhadap masyarakat kami."
Pendekatan lain adalah mengumpulkan meningkatkan minat tanggung jawab perusahaan. Ini disebut Menciptakan Shared Value, atau CSV. Model nilai bersama ini didasarkan pada gagasan bahwa keberhasilan perusahaan dan kesejahteraan sosial saling bergantung. Sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja, kesehatan terdidik, sumber daya yang berkelanjutan dan pemerintah mahir untuk bersaing secara efektif. Bagi masyarakat untuk berkembang, usaha yang menguntungkan dan kompetitif harus dikembangkan dan didukung untuk menciptakan penghasilan, kekayaan, pendapatan pajak, dan kesempatan untuk filantropi. CSV mendapat perhatian global dalam artikel Harvard Business Review Strategi & Masyarakat: Link antara Competitive Advantage dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan [1] oleh Michael E. Porter, seorang otoritas terkemuka di strategi bersaing dan kepala Institut Strategi dan Daya Saing di Harvard Business sekolah, dan Mark R. Kramer, Senior Fellow di Kennedy School di Harvard University dan pendiri FSG Dampak Sosial Advisors. Artikel ini memberikan pemahaman dan contoh-contoh yang relevan dari perusahaan yang telah mengembangkan hubungan yang mendalam antara strategi bisnis mereka dan tanggung jawab sosial perusahaan. Banyak pendekatan untuk bisnis pit CSR terhadap masyarakat, menekankan keterbatasan biaya dan kepatuhan terhadap standar-standar sosial dan lingkungan eksternal yang dipaksakan. CSV mengakui trade-off antara profitabilitas jangka pendek dan tujuan sosial atau lingkungan, tetapi lebih memfokuskan pada peluang untuk keunggulan kompetitif dari membangun proposisi nilai sosial ke dalam strategi perusahaan.
Banyak perusahaan menggunakan strategi benchmarking untuk bersaing dalam industri masing-masing dalam kebijakan CSR, pelaksanaan, dan keefektifan. Pembandingan melibatkan meninjau inisiatif pesaing CSR, serta pengukuran dan evaluasi dampak yang kebijakan terhadap masyarakat dan lingkungan, dan bagaimana pelanggan memandang strategi pesaing CSR. Setelah studi komprehensif strategi pesaing dan meninjau kebijakan internal yang dilakukan, perbandingan dapat ditarik dan strategi yang dikembangkan untuk kompetisi dengan inisiatif CSR.
dikutip dari : http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_social_responsibility
Langkah-Langkah Menjadi Akuntan Publik
Perizinan
Izin akuntan publik dikeluarkan oleh Menteri Keuangan. Akuntan yang mengajukan permohonan untuk menjadi akuntan publik harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
• Memiliki nomor Register Negara untuk Akuntan.
• Memiliki Sertifikat Tanda Lulus USAP yang diselenggarakan oleh IAPI.
• Apabila tanggal kelulusan USAP telah melewati masa 2 tahun, maka wajib menyerahkan bukti telah mengikuti Pendidikan Profesional Berkelanjutan (PPL) paling sedikit 60 Satuan Kredit PPL (SKP) dalam 2 tahun terakhir.
• Berpengalaman praktik di bidang audit umum atas laporan keuangan paling sedikit 1000 jam dalam 5 tahun terakhir dan paling sedikit 500 (lima ratus) jam diantaranya memimpin dan/atau mensupervisi perikatan audit umum, yang disahkan oleh Pemimpin/Pemimpin Rekan KAP.
• Berdomisili di wilayah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau bukti lainnya.
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
• Tidak pernah dikenakan sanksi pencabutan izin akuntan publik.
• Membuat Surat Permohonan, melengkapi formulir Permohonan Izin Akuntan Publik, membuat surat pernyataan tidak merangkap jabatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46, dan membuat surat pernyataan bermeterai cukup yang menyatakan bahwa data persyaratan yang disampaikan adalah benar.
Ujian Sertifikasi Akuntan Publik
Untuk dapat menjalankan profesinya sebagai akuntan publik di Indonesia, seorang akuntan harus lulus dalam ujian profesi yang dinamakan Ujian Sertifikasi Akuntan Publik (USAP) dan kepada lulusannya berhak memperoleh sebutan "CPA Indonesia" (sebelum tahun 2007 disebut "Bersertifikat Akuntan Publik" atau BAP). Sertifikat akan dikeluarkan oleh IAPI. Sertifikat akuntan publik tersebut merupakan salah satu persyaratan utama untuk mendapatkan izin praktik sebagai akuntan publik dari Departemen Keuangan.
dikutip dari : http://id.wikipedia.org/wiki/Akuntan_publik
Izin akuntan publik dikeluarkan oleh Menteri Keuangan. Akuntan yang mengajukan permohonan untuk menjadi akuntan publik harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
• Memiliki nomor Register Negara untuk Akuntan.
• Memiliki Sertifikat Tanda Lulus USAP yang diselenggarakan oleh IAPI.
• Apabila tanggal kelulusan USAP telah melewati masa 2 tahun, maka wajib menyerahkan bukti telah mengikuti Pendidikan Profesional Berkelanjutan (PPL) paling sedikit 60 Satuan Kredit PPL (SKP) dalam 2 tahun terakhir.
• Berpengalaman praktik di bidang audit umum atas laporan keuangan paling sedikit 1000 jam dalam 5 tahun terakhir dan paling sedikit 500 (lima ratus) jam diantaranya memimpin dan/atau mensupervisi perikatan audit umum, yang disahkan oleh Pemimpin/Pemimpin Rekan KAP.
• Berdomisili di wilayah Republik Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau bukti lainnya.
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
• Tidak pernah dikenakan sanksi pencabutan izin akuntan publik.
• Membuat Surat Permohonan, melengkapi formulir Permohonan Izin Akuntan Publik, membuat surat pernyataan tidak merangkap jabatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46, dan membuat surat pernyataan bermeterai cukup yang menyatakan bahwa data persyaratan yang disampaikan adalah benar.
Ujian Sertifikasi Akuntan Publik
Untuk dapat menjalankan profesinya sebagai akuntan publik di Indonesia, seorang akuntan harus lulus dalam ujian profesi yang dinamakan Ujian Sertifikasi Akuntan Publik (USAP) dan kepada lulusannya berhak memperoleh sebutan "CPA Indonesia" (sebelum tahun 2007 disebut "Bersertifikat Akuntan Publik" atau BAP). Sertifikat akan dikeluarkan oleh IAPI. Sertifikat akuntan publik tersebut merupakan salah satu persyaratan utama untuk mendapatkan izin praktik sebagai akuntan publik dari Departemen Keuangan.
dikutip dari : http://id.wikipedia.org/wiki/Akuntan_publik
KPMG
KPMG adalah salah satu perusahaan jasa profesional terbesar di dunia. KPMG mempekerjakan 104.000 orang dalam partnership global menyebar di 144 negara. Pendapatan komposit dari anggota KPMG pada 2005 adalah US$15,7 milyar. KPMG memiliki tiga jalur layanan: audit, pajak, dan penasehat. KPMG adalah salah satu anggota the Big Four auditors, bersama dengan PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young dan Deloitte.
Setiap perusahaan nasional KPMG adalah sebuah badan legal independen dan merupakan anggota dari KPMG internasional, perusahaan Swiss Verein yang bermarkas besar di Belanda. Pada awal 2005, perusahaan anggotanya di AS, KPMG LLP, dituduh oleh Departemen Kehakiman Amerika Serikat atas penipuan dalam memasarkan perlindungan pajak yang menyimpang dari hukum. Dalam suatu kesepakatan, KPMG LLP mengakui telah berbuat kejahatan dengan menciptakan perlindungan pajak palsu untuk menolong klien-kliennya yang kaya untuk menghindari pajak sebesar $2.5 milyar dan setuju untuk membayar hukuman denda sebesar $456 juta. KPMG LLP tidak akan menghadapi tuntutan hukum atas perbuatan kriminal ini selama ia setuju dengan syarat-syarat dalam kesepakatan dengan pemerintah.
KPMG International dipimpin oleh Michael D.V. Rake, Ketua, Mitra Senior KPMG di Britania Raya; Michael P. Wareing, CEO, Mitra KPMG di Britania Raya; John B. Harrison, Ketua-Wilayah Asia Pasifik, Mitra KPMG di RRT dan Hong Kong; Timothy P. Flynn, Ketua-Wilayah Amerika, Ketua KPMG di Amerika Serikat; Ben van der Veer, Ketua-Wilayah Eropa, Timur Tengah dan Afrika, Ketua KPMG di Belanda.
dikutip dari :Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Setiap perusahaan nasional KPMG adalah sebuah badan legal independen dan merupakan anggota dari KPMG internasional, perusahaan Swiss Verein yang bermarkas besar di Belanda. Pada awal 2005, perusahaan anggotanya di AS, KPMG LLP, dituduh oleh Departemen Kehakiman Amerika Serikat atas penipuan dalam memasarkan perlindungan pajak yang menyimpang dari hukum. Dalam suatu kesepakatan, KPMG LLP mengakui telah berbuat kejahatan dengan menciptakan perlindungan pajak palsu untuk menolong klien-kliennya yang kaya untuk menghindari pajak sebesar $2.5 milyar dan setuju untuk membayar hukuman denda sebesar $456 juta. KPMG LLP tidak akan menghadapi tuntutan hukum atas perbuatan kriminal ini selama ia setuju dengan syarat-syarat dalam kesepakatan dengan pemerintah.
KPMG International dipimpin oleh Michael D.V. Rake, Ketua, Mitra Senior KPMG di Britania Raya; Michael P. Wareing, CEO, Mitra KPMG di Britania Raya; John B. Harrison, Ketua-Wilayah Asia Pasifik, Mitra KPMG di RRT dan Hong Kong; Timothy P. Flynn, Ketua-Wilayah Amerika, Ketua KPMG di Amerika Serikat; Ben van der Veer, Ketua-Wilayah Eropa, Timur Tengah dan Afrika, Ketua KPMG di Belanda.
dikutip dari :Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Price Water House
Price Waterhouse
Samuel Harga Lowell, seorang akuntan, mulai praktek di London pada tahun 1849. Pada tahun 1865 Harga masuk ke kemitraan dengan William Holyland Hopkins dan Edwin Waterhouse. Holyland kiri tak lama setelah bekerja sendirian dalam akuntansi dan perusahaan dikenal dari 1874 sebagai Price, Waterhouse & Co (koma itu turun dari nama lama kemudian.) Perjanjian kemitraan asli, ditandatangani oleh Harga, Holyland dan Waterhouse dapat ditemukan di Southwark Towers, salah satu kantor penting PwC's warisan (sekarang dibongkar dan merupakan situs baru untuk Shard London Bridge) di London.
Pada akhir abad kesembilan belas, Price Waterhouse telah mendapatkan pengakuan yang signifikan sebagai perusahaan akuntansi. Sebagai hasil perdagangan antara Inggris dan Amerika Serikat, Price Waterhouse membuka kantor di New York pada tahun 1890, dan perusahaan Amerika itu sendiri segera berkembang pesat. Perusahaan Inggris asli membuka kantor di Liverpool tahun 1904 dan kemudian di tempat lain di Inggris dan negara-negara di luar negeri, setiap kali membangun kemitraan terpisah di masing-masing negara: praktek di seluruh dunia PW karena itu sebuah federasi perusahaan berkolaborasi yang telah tumbuh organik bukannya hasil dari penggabungan usaha internasional.
Dalam upaya lebih lanjut untuk mengambil keuntungan dari skala ekonomis, PW dan Arthur Andersen telah membahas merger pada tahun 1989 namun negosiasi gagal terutama karena konflik kepentingan seperti link kuat Andersen komersial dengan audit IBM dan PW tentang IBM.
Pada bulan Maret 2002, Arthur Anderson, LLP afiliasi di Hong Kong dan China menyelesaikan pembicaraan untuk bergabung PriceWaterhouseCoopers, Cina.
Coopers & Lybrand
Pada tahun 1854 William Cooper mendirikan praktek sendiri di London, yang menjadi Cooper Brothers tujuh tahun kemudian ketika ketiga saudaranya bergabung.
Di Amerika Serikat pada tahun 1898, Robert H. Montgomery, William M. Lybrand, Adam A. Ross Jr dan saudaranya T. Edward Ross terbentuk Lybrand, Ross Brothers dan Montgomery . Coopers & Lybrand adalah hasil penggabungan dalam 1957 antara Cooper Brothers & Co; Lybrand, Ross Bros & Montgomery dan sebuah perusahaan Kanada McDonald, Currie and Co Pada tahun 1990 di negara-negara tertentu termasuk Coopers Inggris & Lybrand bergabung dengan Deloitte Haskins & Sells menjadi Coopers & Lybrand Deloitte, pada tahun 1992 diubah namanya Coopers & Lybrand.
Merger
Pada tahun 1998, Price Waterhouse bergabung dengan Coopers & Lybrand untuk membentuk PricewaterhouseCoopers (ditulis dengan 'w' huruf kecil) dalam upaya untuk mendapatkan skala yang akan membuat perusahaan baru di liga yang berbeda.
sejarah
Pada akhir 1980-an perusahaan telah menciptakan sebuah cabang konsultasi profesional besar, seperti yang dilakukan perusahaan lain akuntansi utama, menghasilkan banyak biaya nya. Jasa Konsultasi Manajemen (MCS) adalah daerah berkembang dan sering paling menguntungkan tercepat latihan, meskipun itu siklis. Penyebab utama untuk pertumbuhan di tahun sembilan puluhan merupakan pelaksanaan kompleks sistem ERP terintegrasi untuk perusahaan multi-nasional.
Namun, PwC berada di bawah tekanan yang meningkat untuk menghindari konflik kepentingan dengan tidak memberikan jasa konsultasi kepada klien audit. Karena diaudit sebagian besar perusahaan terbesar di dunia, ini mulai membatasi pasar potensinya. Konflik-konflik yang akan meningkat bila layanan tambahan seperti outsourcing sistem ERP yang ditawarkan. Untuk alasan ini, pada tahun 2000, Ernst & Young adalah yang pertama dari The Big Four untuk menjual jasa konsultasi, untuk Capgemini.
PwC Oleh karena itu direncanakan untuk memanfaatkan pertumbuhan pesat MCS's melalui penjualan kepada Hewlett Packard (seharga $ 17 miliar) tapi negosiasi gagal pada 2000.
PwC diumumkan pada Mei 2002 yang kegiatan konsultasi yang akan spin-off sebagai entitas independen. Seorang konsultan luar, Wolff Olins, dipekerjakan untuk menciptakan citra merek untuk entitas baru, yang disebut "Senin". [16] CEO perusahaan, Greg Brenneman menggambarkan nama yang tidak biasa sebagai "kata nyata, ringkas, dikenali, global dan pas untuk perusahaan yang bekerja keras untuk memberikan hasil. " Rencana ini segera direvisi, namun. Pada bulan Oktober 2002, PwC menjual bisnis konsultasi seluruh ke IBM untuk sekitar $ 3,9 miliar pada tahun tunai dan saham. bisnis konsultasi PwC itu diserap ke IBM Global Business Services, meningkatkan ukuran dan kemampuan berkembang praktek konsultasi IBM.
Struktur Global
Struktur hukum kewajiban kemitraan terbatas [LLP] sangat berbeda dari suatu Corporation, dan dengan demikian perusahaan global sebenarnya kumpulan perusahaan-perusahaan anggota, yang dijalankan secara mandiri dalam yurisdiksi masing-masing. Para mitra senior dari perusahaan anggota duduk di papan global mitra dan ada juga organisasi 'payung' yang disebut PricewaterhouseCoopers International Limited, UK perusahaan berbasis yang menyediakan koordinasi. Dennis Nally, mantan Ketua perusahaan AS, menjadi Ketua PwC Internasional pada tanggal 1 Juli 2009.
Layanan
Global
PricewaterhouseCoopers memiliki tiga jalur layanan utama:
• Assurance Services,
• Pajak Advisory, (pajak perencanaan internasional dan sesuai dengan undang-undang pajak daerah, konsultasi sumber daya manusia, dan harga transfer)
• Penasehat - terutama kegiatan konsultasi yang meliputi Strategi, Peningkatan Kinerja, Transaksi Jasa, Jasa Pemulihan Bisnis, Corporate Finance, Penilaian Bisnis, dan Manajemen Krisis di berbagai bidang khusus seperti akuntansi dan penasehat aktuaria.
pipa servis PwC wajah pasar di setiap negara dengan spesialisasi industri yang luas seperti:
• Konsumen dan Produk Industri dan Jasa (CIPS),
• Jasa Keuangan (FS),
• Teknologi, Informasi, Komunikasi dan Hiburan (Tice),
• Infrastruktur, Pemerintah dan Utilitas (IG & U)
Sub-divisi ini mungkin sedikit berbeda di beberapa wilayah.
Konsultasi kegiatan
PwC telah mengembangkan inisiatif beberapa konsultasi yang lebih luas dalam Enterprise Risk Management (ERM) kerangka kerja, termasuk upaya global untuk membantu perusahaan dengan outsourcing, serta penilaian risiko global politik dengan risiko perusahaan penasehat politik Eurasia Group.
Layanan Penasehat ditawarkan oleh PwC juga termasuk dua departemen konsultasi aktuaria; aktuarial dan Asuransi Solusi Manajemen (AIMS) dan sub cabang "Human Resource Services" (HRS). Aktuaria mencakup terutama 4 bidang: pensiun, asuransi jiwa, asuransi non-jiwa dan investasi. AIMS berurusan dengan kehidupan dan non-asuransi jiwa dan investasi sedangkan HRS terutama berkaitan dengan pensiun.
PwC melayani Federal AS Pemerintah melalui mereka praktek Sektor Publik. PwC telah lebih dari 2000 profesional yang berbasis di Washington Metro Corridor.
Mayor klien
Eropa dan Amerika Utara menyumbang sekitar 81% dari pendapatan tahunan PwC's, dengan akuntansi Eropa saja selama 45% The praktik perusahaan yang dominan., Audit, account selama lebih dari 50% dari pendapatan PwC's.
Salah satu klien, Academy of Motion Picture Seni dan Ilmu Pengetahuan, memberikan PwC perbedaan unik yang telah (di berbagai inkarnasi) yang tabulator dan pengesah suara untuk Academy Awards sejak 1934.
PwC audit 40 persen perusahaan di FTSE 100 Indeks dan 45 persen dari 1000 perusahaan energi Fortune.
Nama dan branding
Nama perusahaan berasal dari merger antara Price Waterhouse dan Coopers & Lybrand pada tahun 1998.
Pada tanggal 20 September 2010, PricewaterhouseCoopers menjadi resmi dikenal sebagai PwC, dengan pengumuman dari reposisi merek, termasuk logo baru. Logo baru ini dirancang dengan bantuan Wolff Olins..
"PwC" mengacu pada PricewaterhouseCoopers LLP yang merupakan perusahaan anggota dari PricewaterhouseCoopers International Limited, setiap perusahaan anggota yang merupakan badan hukum yang terpisah.
dikutip dari :http://en.wikipedia.org/wiki/PwC
Samuel Harga Lowell, seorang akuntan, mulai praktek di London pada tahun 1849. Pada tahun 1865 Harga masuk ke kemitraan dengan William Holyland Hopkins dan Edwin Waterhouse. Holyland kiri tak lama setelah bekerja sendirian dalam akuntansi dan perusahaan dikenal dari 1874 sebagai Price, Waterhouse & Co (koma itu turun dari nama lama kemudian.) Perjanjian kemitraan asli, ditandatangani oleh Harga, Holyland dan Waterhouse dapat ditemukan di Southwark Towers, salah satu kantor penting PwC's warisan (sekarang dibongkar dan merupakan situs baru untuk Shard London Bridge) di London.
Pada akhir abad kesembilan belas, Price Waterhouse telah mendapatkan pengakuan yang signifikan sebagai perusahaan akuntansi. Sebagai hasil perdagangan antara Inggris dan Amerika Serikat, Price Waterhouse membuka kantor di New York pada tahun 1890, dan perusahaan Amerika itu sendiri segera berkembang pesat. Perusahaan Inggris asli membuka kantor di Liverpool tahun 1904 dan kemudian di tempat lain di Inggris dan negara-negara di luar negeri, setiap kali membangun kemitraan terpisah di masing-masing negara: praktek di seluruh dunia PW karena itu sebuah federasi perusahaan berkolaborasi yang telah tumbuh organik bukannya hasil dari penggabungan usaha internasional.
Dalam upaya lebih lanjut untuk mengambil keuntungan dari skala ekonomis, PW dan Arthur Andersen telah membahas merger pada tahun 1989 namun negosiasi gagal terutama karena konflik kepentingan seperti link kuat Andersen komersial dengan audit IBM dan PW tentang IBM.
Pada bulan Maret 2002, Arthur Anderson, LLP afiliasi di Hong Kong dan China menyelesaikan pembicaraan untuk bergabung PriceWaterhouseCoopers, Cina.
Coopers & Lybrand
Pada tahun 1854 William Cooper mendirikan praktek sendiri di London, yang menjadi Cooper Brothers tujuh tahun kemudian ketika ketiga saudaranya bergabung.
Di Amerika Serikat pada tahun 1898, Robert H. Montgomery, William M. Lybrand, Adam A. Ross Jr dan saudaranya T. Edward Ross terbentuk Lybrand, Ross Brothers dan Montgomery . Coopers & Lybrand adalah hasil penggabungan dalam 1957 antara Cooper Brothers & Co; Lybrand, Ross Bros & Montgomery dan sebuah perusahaan Kanada McDonald, Currie and Co Pada tahun 1990 di negara-negara tertentu termasuk Coopers Inggris & Lybrand bergabung dengan Deloitte Haskins & Sells menjadi Coopers & Lybrand Deloitte, pada tahun 1992 diubah namanya Coopers & Lybrand.
Merger
Pada tahun 1998, Price Waterhouse bergabung dengan Coopers & Lybrand untuk membentuk PricewaterhouseCoopers (ditulis dengan 'w' huruf kecil) dalam upaya untuk mendapatkan skala yang akan membuat perusahaan baru di liga yang berbeda.
sejarah
Pada akhir 1980-an perusahaan telah menciptakan sebuah cabang konsultasi profesional besar, seperti yang dilakukan perusahaan lain akuntansi utama, menghasilkan banyak biaya nya. Jasa Konsultasi Manajemen (MCS) adalah daerah berkembang dan sering paling menguntungkan tercepat latihan, meskipun itu siklis. Penyebab utama untuk pertumbuhan di tahun sembilan puluhan merupakan pelaksanaan kompleks sistem ERP terintegrasi untuk perusahaan multi-nasional.
Namun, PwC berada di bawah tekanan yang meningkat untuk menghindari konflik kepentingan dengan tidak memberikan jasa konsultasi kepada klien audit. Karena diaudit sebagian besar perusahaan terbesar di dunia, ini mulai membatasi pasar potensinya. Konflik-konflik yang akan meningkat bila layanan tambahan seperti outsourcing sistem ERP yang ditawarkan. Untuk alasan ini, pada tahun 2000, Ernst & Young adalah yang pertama dari The Big Four untuk menjual jasa konsultasi, untuk Capgemini.
PwC Oleh karena itu direncanakan untuk memanfaatkan pertumbuhan pesat MCS's melalui penjualan kepada Hewlett Packard (seharga $ 17 miliar) tapi negosiasi gagal pada 2000.
PwC diumumkan pada Mei 2002 yang kegiatan konsultasi yang akan spin-off sebagai entitas independen. Seorang konsultan luar, Wolff Olins, dipekerjakan untuk menciptakan citra merek untuk entitas baru, yang disebut "Senin". [16] CEO perusahaan, Greg Brenneman menggambarkan nama yang tidak biasa sebagai "kata nyata, ringkas, dikenali, global dan pas untuk perusahaan yang bekerja keras untuk memberikan hasil. " Rencana ini segera direvisi, namun. Pada bulan Oktober 2002, PwC menjual bisnis konsultasi seluruh ke IBM untuk sekitar $ 3,9 miliar pada tahun tunai dan saham. bisnis konsultasi PwC itu diserap ke IBM Global Business Services, meningkatkan ukuran dan kemampuan berkembang praktek konsultasi IBM.
Struktur Global
Struktur hukum kewajiban kemitraan terbatas [LLP] sangat berbeda dari suatu Corporation, dan dengan demikian perusahaan global sebenarnya kumpulan perusahaan-perusahaan anggota, yang dijalankan secara mandiri dalam yurisdiksi masing-masing. Para mitra senior dari perusahaan anggota duduk di papan global mitra dan ada juga organisasi 'payung' yang disebut PricewaterhouseCoopers International Limited, UK perusahaan berbasis yang menyediakan koordinasi. Dennis Nally, mantan Ketua perusahaan AS, menjadi Ketua PwC Internasional pada tanggal 1 Juli 2009.
Layanan
Global
PricewaterhouseCoopers memiliki tiga jalur layanan utama:
• Assurance Services,
• Pajak Advisory, (pajak perencanaan internasional dan sesuai dengan undang-undang pajak daerah, konsultasi sumber daya manusia, dan harga transfer)
• Penasehat - terutama kegiatan konsultasi yang meliputi Strategi, Peningkatan Kinerja, Transaksi Jasa, Jasa Pemulihan Bisnis, Corporate Finance, Penilaian Bisnis, dan Manajemen Krisis di berbagai bidang khusus seperti akuntansi dan penasehat aktuaria.
pipa servis PwC wajah pasar di setiap negara dengan spesialisasi industri yang luas seperti:
• Konsumen dan Produk Industri dan Jasa (CIPS),
• Jasa Keuangan (FS),
• Teknologi, Informasi, Komunikasi dan Hiburan (Tice),
• Infrastruktur, Pemerintah dan Utilitas (IG & U)
Sub-divisi ini mungkin sedikit berbeda di beberapa wilayah.
Konsultasi kegiatan
PwC telah mengembangkan inisiatif beberapa konsultasi yang lebih luas dalam Enterprise Risk Management (ERM) kerangka kerja, termasuk upaya global untuk membantu perusahaan dengan outsourcing, serta penilaian risiko global politik dengan risiko perusahaan penasehat politik Eurasia Group.
Layanan Penasehat ditawarkan oleh PwC juga termasuk dua departemen konsultasi aktuaria; aktuarial dan Asuransi Solusi Manajemen (AIMS) dan sub cabang "Human Resource Services" (HRS). Aktuaria mencakup terutama 4 bidang: pensiun, asuransi jiwa, asuransi non-jiwa dan investasi. AIMS berurusan dengan kehidupan dan non-asuransi jiwa dan investasi sedangkan HRS terutama berkaitan dengan pensiun.
PwC melayani Federal AS Pemerintah melalui mereka praktek Sektor Publik. PwC telah lebih dari 2000 profesional yang berbasis di Washington Metro Corridor.
Mayor klien
Eropa dan Amerika Utara menyumbang sekitar 81% dari pendapatan tahunan PwC's, dengan akuntansi Eropa saja selama 45% The praktik perusahaan yang dominan., Audit, account selama lebih dari 50% dari pendapatan PwC's.
Salah satu klien, Academy of Motion Picture Seni dan Ilmu Pengetahuan, memberikan PwC perbedaan unik yang telah (di berbagai inkarnasi) yang tabulator dan pengesah suara untuk Academy Awards sejak 1934.
PwC audit 40 persen perusahaan di FTSE 100 Indeks dan 45 persen dari 1000 perusahaan energi Fortune.
Nama dan branding
Nama perusahaan berasal dari merger antara Price Waterhouse dan Coopers & Lybrand pada tahun 1998.
Pada tanggal 20 September 2010, PricewaterhouseCoopers menjadi resmi dikenal sebagai PwC, dengan pengumuman dari reposisi merek, termasuk logo baru. Logo baru ini dirancang dengan bantuan Wolff Olins..
"PwC" mengacu pada PricewaterhouseCoopers LLP yang merupakan perusahaan anggota dari PricewaterhouseCoopers International Limited, setiap perusahaan anggota yang merupakan badan hukum yang terpisah.
dikutip dari :http://en.wikipedia.org/wiki/PwC
KODE ETIK AKUNTAN
1. Tanggung Jawab Profesi
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai profesional, setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
• Sebagai profesional, anggota mempunyai peran penting dalam masyarakat. Sejalan dengan peran tersebut, anggota mempunyai tanggung jawab kepada semua pemakai jasa profesional mereka. Anggota juga harus selalu bertanggungjawab untuk bekerja sama dengan sesama anggota untuk mengembangkan profesi akuntansi, memelihara kepercayaan masyarakat dan menjalankan tanggung jawab profesi dalam mengatur dirinya sendiri. Usaha kolektif semua anggota diperlukan untuk memelihara dan meningkatkan tradisi profesi.
• 2. Kepentingan Publik
• Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukan komitmen atas profesionalisme.
• Satu ciri utama dari suatu profesi adalah penerimaan tanggung jawab kepada publik. Profesi akuntan memegang peran yang penting di masyarakat, dimana publik dari profesi akuntan yang terdiri dari klien, pemberi kredit, pemerintah, pemberi kerja, pegawai, investor, dunia bisnis dan keuangan, dan pihak lainnya bergantung kepada obyektivitas dan integritas akuntan dalam memelihara berjalannya fungsi bisnis secara tertib. Ketergantungan ini menimbulkan tanggung jawab akuntan terhadap kepentingan publik. Kepentingan publik didefinisikan sebagai kepentingan masyarakat dan institusi yang dilayani anggota secara keseluruhan. Ketergantungan ini menyebabkan sikap dan tingkah laku akuntan dalam menyediakan jasanya mempengaruhi kesejahteraan ekonomi masyarakat dan negara.
• Kepentingan utama profesi akuntan adalah untuk membuat pemakai jasa akuntan paham bahwa jasa akuntan dilakukan dengan tingkat prestasi tertinggi sesuai dengan persyaratan etika yang diperlukan untuk mencapai tingkat prestasi tersebut. Dan semua anggota mengikat dirinya untuk menghormati kepercayaan publik. Atas kepercayaan yang diberikan publik kepadanya, anggota harus secara terus menerus menunjukkan dedikasi mereka untuk mencapai profesionalisme yang tinggi.
• 3. Integritas
• Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin.
• Integritas adalah suatu elemen karakter yang mendasari timbulnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang melandasi kepercayaan publik dan merupakan patokan (benchmark) bagi anggota dalam menguji keputusan yang diambilnya.
• Integritas mengharuskan seorang anggota untuk, antara lain, bersikap jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia penerima jasa. Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh dikalahkan oleh keuntungan pribadi. Integritas dapat menerima kesalahan yang tidak disengaja dan perbedaan pendapat yang jujur, tetapi tidak menerima kecurangan atau peniadaan prinsip.
• 4. Objektivitas
• Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.
• Obyektivitasnya adalah suatu kualitas yang memberikan nilai atas jasa yang diberikan anggota. Prinsip obyektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan kepentingan atau dibawah pengaruh pihak lain.
• Anggota bekerja dalam berbagai kapasitas yang berbeda dan harus menunjukkan obyektivitas mereka dalam berbagai situasi. Anggota dalam praktek publik memberikan jasa atestasi, perpajakan, serta konsultasi manajemen. Anggota yang lain menyiapkan laporan keuangan sebagai seorang bawahan, melakukan jasa audit internal dan bekerja dalam kapasitas keuangan dan manajemennya di industri, pendidikan, dan pemerintah. Mereka juga mendidik dan melatih orang orang yang ingin masuk kedalam profesi. Apapun jasa dan kapasitasnya, anggota harus melindungi integritas pekerjaannya dan memelihara obyektivitas.
5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional
• Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan berhati-hati, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan ketrampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa profesional dan teknik yang paling mutakhir.
• Hal ini mengandung arti bahwa anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan jasa profesional dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kemampuannya, demi kepentingan pengguna jasa dan konsisten dengan tanggung jawab profesi kepada publik.
• Kompetensi diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman. Anggota seharusnya tidak menggambarkan dirinya memiliki keahlian atau pengalaman yang tidak mereka miliki. Kompetensi menunjukkan terdapatnya pencapaian dan pemeliharaan suatu tingkat pemahaman dan pengetahuan yang memungkinkan seorang anggota untuk memberikan jasa dengan kemudahan dan kecerdikan. Dalam hal penugasan profesional melebihi kompetensi anggota atau perusahaan, anggota wajib melakukan konsultasi atau menyerahkan klien kepada pihak lain yang lebih kompeten. Setiap anggota bertanggung jawab untuk menentukan kompetensi masing masing atau menilai apakah pendidikan, pedoman dan pertimbangan yang diperlukan memadai untuk bertanggung jawab yang harus dipenuhinya.
6. Kerahasiaan
• Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkannya.
• Kepentingan umum dan profesi menuntut bahwa standar profesi yang berhubungan dengan kerahasiaan didefinisikan bahwa terdapat panduan mengenai sifat sifat dan luas kewajiban kerahasiaan serta mengenai berbagai keadaan di mana informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dapat atau perlu diungkapkan.
• Anggota mempunyai kewajiban untuk menghormati kerahasiaan informasi tentang klien atau pemberi kerja yang diperoleh melalui jasa profesional yang diberikannya. Kewajiban kerahasiaan berlanjut bahkan setelah hubungan antar anggota dan klien atau pemberi jasa berakhir.
7. Perilaku Profesional
• Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.
• Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
8. Standar Teknis
• Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
• Standar teknis dan standar professional yang harus ditaati anggota adalah standar yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Internasional Federation of Accountants, badan pengatur, dan pengaturan perundang-undangan yang relevan.
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai profesional, setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya.
• Sebagai profesional, anggota mempunyai peran penting dalam masyarakat. Sejalan dengan peran tersebut, anggota mempunyai tanggung jawab kepada semua pemakai jasa profesional mereka. Anggota juga harus selalu bertanggungjawab untuk bekerja sama dengan sesama anggota untuk mengembangkan profesi akuntansi, memelihara kepercayaan masyarakat dan menjalankan tanggung jawab profesi dalam mengatur dirinya sendiri. Usaha kolektif semua anggota diperlukan untuk memelihara dan meningkatkan tradisi profesi.
• 2. Kepentingan Publik
• Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukan komitmen atas profesionalisme.
• Satu ciri utama dari suatu profesi adalah penerimaan tanggung jawab kepada publik. Profesi akuntan memegang peran yang penting di masyarakat, dimana publik dari profesi akuntan yang terdiri dari klien, pemberi kredit, pemerintah, pemberi kerja, pegawai, investor, dunia bisnis dan keuangan, dan pihak lainnya bergantung kepada obyektivitas dan integritas akuntan dalam memelihara berjalannya fungsi bisnis secara tertib. Ketergantungan ini menimbulkan tanggung jawab akuntan terhadap kepentingan publik. Kepentingan publik didefinisikan sebagai kepentingan masyarakat dan institusi yang dilayani anggota secara keseluruhan. Ketergantungan ini menyebabkan sikap dan tingkah laku akuntan dalam menyediakan jasanya mempengaruhi kesejahteraan ekonomi masyarakat dan negara.
• Kepentingan utama profesi akuntan adalah untuk membuat pemakai jasa akuntan paham bahwa jasa akuntan dilakukan dengan tingkat prestasi tertinggi sesuai dengan persyaratan etika yang diperlukan untuk mencapai tingkat prestasi tersebut. Dan semua anggota mengikat dirinya untuk menghormati kepercayaan publik. Atas kepercayaan yang diberikan publik kepadanya, anggota harus secara terus menerus menunjukkan dedikasi mereka untuk mencapai profesionalisme yang tinggi.
• 3. Integritas
• Untuk memelihara dan meningkatkan kepercayaan publik, setiap anggota harus memenuhi tanggung jawab profesionalnya dengan integritas setinggi mungkin.
• Integritas adalah suatu elemen karakter yang mendasari timbulnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang melandasi kepercayaan publik dan merupakan patokan (benchmark) bagi anggota dalam menguji keputusan yang diambilnya.
• Integritas mengharuskan seorang anggota untuk, antara lain, bersikap jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia penerima jasa. Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh dikalahkan oleh keuntungan pribadi. Integritas dapat menerima kesalahan yang tidak disengaja dan perbedaan pendapat yang jujur, tetapi tidak menerima kecurangan atau peniadaan prinsip.
• 4. Objektivitas
• Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya.
• Obyektivitasnya adalah suatu kualitas yang memberikan nilai atas jasa yang diberikan anggota. Prinsip obyektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan kepentingan atau dibawah pengaruh pihak lain.
• Anggota bekerja dalam berbagai kapasitas yang berbeda dan harus menunjukkan obyektivitas mereka dalam berbagai situasi. Anggota dalam praktek publik memberikan jasa atestasi, perpajakan, serta konsultasi manajemen. Anggota yang lain menyiapkan laporan keuangan sebagai seorang bawahan, melakukan jasa audit internal dan bekerja dalam kapasitas keuangan dan manajemennya di industri, pendidikan, dan pemerintah. Mereka juga mendidik dan melatih orang orang yang ingin masuk kedalam profesi. Apapun jasa dan kapasitasnya, anggota harus melindungi integritas pekerjaannya dan memelihara obyektivitas.
5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional
• Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya dengan berhati-hati, kompetensi dan ketekunan, serta mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pengetahuan dan ketrampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau pemberi kerja memperoleh manfaat dari jasa profesional dan teknik yang paling mutakhir.
• Hal ini mengandung arti bahwa anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan jasa profesional dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kemampuannya, demi kepentingan pengguna jasa dan konsisten dengan tanggung jawab profesi kepada publik.
• Kompetensi diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman. Anggota seharusnya tidak menggambarkan dirinya memiliki keahlian atau pengalaman yang tidak mereka miliki. Kompetensi menunjukkan terdapatnya pencapaian dan pemeliharaan suatu tingkat pemahaman dan pengetahuan yang memungkinkan seorang anggota untuk memberikan jasa dengan kemudahan dan kecerdikan. Dalam hal penugasan profesional melebihi kompetensi anggota atau perusahaan, anggota wajib melakukan konsultasi atau menyerahkan klien kepada pihak lain yang lebih kompeten. Setiap anggota bertanggung jawab untuk menentukan kompetensi masing masing atau menilai apakah pendidikan, pedoman dan pertimbangan yang diperlukan memadai untuk bertanggung jawab yang harus dipenuhinya.
6. Kerahasiaan
• Setiap anggota harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dan tidak boleh memakai atau mengungkapkan informasi tersebut tanpa persetujuan, kecuali bila ada hak atau kewajiban profesional atau hukum untuk mengungkapkannya.
• Kepentingan umum dan profesi menuntut bahwa standar profesi yang berhubungan dengan kerahasiaan didefinisikan bahwa terdapat panduan mengenai sifat sifat dan luas kewajiban kerahasiaan serta mengenai berbagai keadaan di mana informasi yang diperoleh selama melakukan jasa profesional dapat atau perlu diungkapkan.
• Anggota mempunyai kewajiban untuk menghormati kerahasiaan informasi tentang klien atau pemberi kerja yang diperoleh melalui jasa profesional yang diberikannya. Kewajiban kerahasiaan berlanjut bahkan setelah hubungan antar anggota dan klien atau pemberi jasa berakhir.
7. Perilaku Profesional
• Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi.
• Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
8. Standar Teknis
• Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
• Standar teknis dan standar professional yang harus ditaati anggota adalah standar yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Internasional Federation of Accountants, badan pengatur, dan pengaturan perundang-undangan yang relevan.
Akuntansi Forensik
Apa sih akuntansi FORENSIK??
Audit forensik merupakan gabungan dari keahlian di bidang akuntansi, audit, dan hukum. Hasil dari audit forensik dapat digunakan dalam proses
pengadilan atau bentuk hukum lainnya. Seorang auditor forensik harus memiliki kompetensi akademis dan empiris yang berkaitan dengan proses litigasi. Kompetensi tersebut antara lain dapat diperoleh dari dikat audit forensik dengan pemberian mata ajar yang berkaitan dengan audit investigatif, penghitungan kerugian negara, dan pemberian keterangan ahli di persidangan perkara tindak pidana korupsi.
Faktor2 apa yg mendorong pesatnya perkembangan akuntansi forensik??
Yang kami baca di buku sih banyak orang menunjuk undang2 di Amerika Serikat (Sarbanes-Oxley Act 2002) sebagai salah satu faktor. Bahkan Sarbanes-Oxley Act dianggap merupakan faktor terpenting atau salah satu dari faktor yg penting bagi perkembangan akuntansi forensik. Sarbanes-Oxley Act merupakan reaksi keras atas kegagalan perusahaan besar seperti Enron, yg mnejual sahamnya kepada masyarakat umum. Penyebab kegagalan perusahaannya karena fraud tertentu.
“Fraud” itu apa sihh??
Fraud biasanya dikenal dengan kecurangan.
Ada beberapa pasal yg mencakup pengertian fraud menurut KUHP (Kitab Undang-Undang Hukum Pidana), yaitu:
èPasal 362: pencurian (definisi KUHP: “ mengambil barang sesuatu, yang seluruhnya atau sebagiaan kepunyaan orang lain, dengan maksud untuk dimliki secara melawan hukum”)
è Pasal 368 : Pemerasan dan Pengancaman (defenisi KUHP : “dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum , memaksa seseorang dengan kekerasan atau ancaman kekerasan untuk memberikan barang sesuatu, yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang itu atau orang lain , atau supaya membuat utang maupun menghapus kan piutang”).
è Pasal 372 : Penggelapan : (definisi KUHP :” dengan sengaja dan melawan hukum memilik barang sesuatu yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi yang ada dalam kekuasannya bukan karna kejahatan “ ) ;
è Pasal 378 : Perbuatan curang : ( definisi KUHP : “dengan sengaja maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum, denagn memakai nama palsu atau martabat palsu , dengan tipu muslihat, ataupun rangkaian kebophongan, menggerakan orang lain untuk menyerahkan barang sesuatu kepadanya, atau supaya memberi hutang atau maupun menghapus piutang ‘ );
Kenapa sihh akuntansi forensik itu diperlukan??
Jawabannya adalah akuntansi forensik itu menangani fraud, khususnya dalam corruption dan misappropriation of asset. Sisi lain dari fraud adalah kelemahan dlm corporate governance.
Untuk Indonesia perhatian akuntan forensik adalah pada adalah penemuan fraud dlm arti korupsi. Indonesia peringkat-16 pd Corruption Perception Index – 20 negara terburuk dlm kurun waktu 2003-2005 dengan score 1,9; 2,0; 2,2; dengan rank 122; 137; 140.
Mencangkup sektor apa aja sih Akuntansi Forensik itu???
• Praktek di Sektor Swasta
G. Jack Bologna dan Robet J. Lindquist, dua penulis perintis mengenai akuntansi forensik mengemukakan beberapa istilah dalam pebendaharaan akuntansi, yakni: fraud auditing, forensik accounting, investigasi accounting litigation support, valuation analasis. Menurut mereka istilah-istilah tersebut tidak di definisikan secara jelas.
• Praktek di Sektor Pemerintahan
Di sektor publik (pemerintahan), praktek forensik serupa yang digambarkan pada sektor swasta. Perbedaannya adalah bahwa tahap-tahap dalam seluruh rangkaian akuntansi forensik terbagi-bagi diantara berbagai lembaga. Lembaga melakukan pemeriksaan keuangan negara, lembaga merupakan bagian dari pengawasan internal pemerintahan, lembaga-lembaga pengadilan, lembaga yang menunjang kegiatan memerangi kejahatan pada umumnya dan korupsi khususnya (seperti PPATK) dan KPK. Juga ada lembaga swadaya masyarakat yang berfungsi sebagai pressure group.
Atribut, Standar dan Kode Etik Akuntansi Forensik
Pertama hindari pengumpulan fakta dan data yang berlebihan secara prematur indentifikasi lebihdulu siapa yang mempunyai potensi untuk menjadi pelaku.
Kedua Fraud Auditor harus mampu membuktikan “ niat pelaku melakukan kecurangan “
Ketiga, be creative, think like a prepetrator, don be predictable ( terjemahan: “ kreatiflah berfikir, seperti pelaku kejahatan, jangan mudah ditebak( dalam hal arah pemeriksaan, penyelidikan, atau investigasi kita)
Keempat, Auditor harus tahu bahwa banyak kecurangan dilakukan dengan persekongkolan
( colusion, conspiracy)
Kelima, Kenali pola Fraud. Dalam memilih Proactive Fraud Detection Strategy
( Strategi untuk menemukan kecurangan dalam investigasi proaktif )
si Auditor mesti mempertimbangkan apakah kecurangan dilakukan di dalam pembukuan atau di luar pembukuan.
Karakteristik Seorang Pemeriksa Fraud
Pemeriksa Fraud harus memiliki kemampuan yang unik. Disamping keahlian teknis, seorang pemeriksaan fraud yang sukses mempunyai kemampuan mengumpulkan fakta – fakta dari berbagai saksi secara fair, tidak memihak , sahih , (mengikuti ketentuan perundang – undangan ) , dan akurat , mampu melaporkan fakta – fakta secara akurat dan lengkap. Kemampuan untuk memastikan kebenaran dari fakta yang dikumpulkan dan kemudian melaporkannya dengan akurat dan lengkap adalah sama pentingnya. Pemeriksa fraud adalah gabungan antara pengacara , akuntan , kriminolog dan detektif ( atau investigator ).
STANDAR AKUNTANSI FORENSIK
è Standart – 1
Seluruh investigasi harus di landasi praktek – praktek terbaik yang diakui ( accepted best practise). Istilah best practise sering dipakai dalam penetapan standart dalam istilah ini tersirat 2 hal. 1. adanya upaya membandingkan antara praktek – praktek yang ada dengan merujuk kepada yang terbaik pada saat itu. 2 , Upaya benchmarking dilakukan terus menerus untuk mencari solusi terbaik.
è Standart – 2
Kumpulkan bukti – bukti dengan prinsip – prinsip kehati – hatian ( due care) sehingga bukti-bukti tadi dapat diterima dipengadilan
èStandart-3
Pastikan bahwa seluruh doumentasi dalam keadaan aman, terlindungi, dan di index; dan jejak audit tersedia. Dokumentasi ini diperlukan sebagai referensi apabila ada penyelidikan dikemudian hari untuk memastikan bahwa investigasi sudah dilakukan dengan benar. Referensi ini juga membantu perusahaan dalam upaya perbaikan cara-cara investigasi sehingga acccepted best practices yang dijelaskan diatas dapat dilaksanakan.
è Standart-4
Perhatikan bahwa para investigator mengerti akan hak asasi pegawai dan senantiasa menghormatinya. Kalau investigasi dilakukan dengan cara yang melanggar hak asasi pegawai, yang bersangkutan dapat menuntut perusahaan dan investigatornya. Bukti-bukti yang sudah dikumpulkan dengan waktu dan biaya yang banyak, menjadi sia-sia.
è Standart-5
ingatlah bahwa beban pembuktian ada pada perusahaan yang “ menduga “ pegawainya melakukan kecurangan, dan pada penuntut umum yang mendakwah pegawai terssebut, baik dalam kasus hukum administrative and pidana.
è Standart-6
mencakup seluruh substansi investigasi dan “kuasai” seluruh target yang sangat kritis ditinjau dari segi waktu.
è Standart-7
meliputi selurh tahapan kunci dalam proses investigasi, termasuk perencaaan, pengumpulan bukti, dan barang bukti, wawancara, kontak dengan pihak ke tiga , pengamanan yang bersifat rahasia
Langganan:
Postingan (Atom)